PROCESS COMMUNICATION MODEL
Passez votre évaluation et découvrez votre profil PROCESS COMMUNICATION MODEL/PCM en débriefant (2 heures) avec un consultant certifié PCM.
1. A qui s’adresse le Process Communication Model® ?
Le Process Communication Model® s’adresse à toute personne souhaitant :
- Mieux se connaître,
- Mieux connaître les autres,
- Mieux gérer l’impact du stress négatif sur les comportements au quotidien.
Des demandes d’accompagnement et de coaching émanent de commerciaux, de managers, de professions libérales et de plus en plus de particuliers souhaitant faire le point sur des projets professionnels ou sur des difficultés personnelles rencontrées.
2. A quoi sert la Process Communication ?
Le Process Communication Model® (PCM) est à la fois un outil de communication, et un modèle de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et de la personnalité des autres.
La compréhension des personnalités donne des clés pour développer des stratégies de communication adaptées, réagir de manière appropriée aux sollicitations de son entourage, construire dans le court terme des relations constructives et efficaces.
Le Process Communication Model® a été progressivement développée par Taibi Kahler, docteur en psychologie, depuis les années 70, en s’appuyant sur ses observations des relations et du management des entreprises américaines.
La NASA en particulier, l’un de ses premiers clients, a utilisé son modèle pour recruter ses astronautes, et constituer des équipes homogènes.
Les travaux scientifiques de Taibi Kahler ont été couronnés par le prix scientifique Eric Berne en 1977.
3. Comment ça se passe ?
L’Inventaire de Personnalité
La personne qui réalise le questionnaire reçoit un lien pour répondre en ligne. Le questionnaire PCM contient 40 questions. Chaque question propose six réponses possibles : du 1er choix « la réponse qui me décrit le mieux » jusqu’au 5ème choix éventuel « la réponse qui me décrit moins que les précédentes ».
Les réponses permettent d’établir un profil individuel qui vous sera transmis confidentiellement par votre formateur ou coach certifié. Ce profil a pour objectif de vous accompagner dans la connaissance et la conscience de vous-même. Ce n’est pas un test. C’est un inventaire auto-déclaré qui vous fournira des informations précieuses sur votre propre structure de personnalité, ainsi que des suggestions.
Le Compte-rendu / Débriefing
Il se déroule sur 2 heures. Le consultant certifié va vous expliquer à quoi correspond le modèle, les différents types de personnalité et vous questionner afin de s’assurer de la cohérence du modèle, de votre compréhension et assimilation du rapport.
