Harcèlement sexuel et agissements sexistes en entreprise : comment prévenir les risques et sécuriser les signalements ?
Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ne sont plus des sujets périphériques dans les organisations. Ils s’inscrivent aujourd’hui au cœur des enjeux de santé au travail, de prévention des risques psychosociaux et de responsabilité de l’employeur.










