Suite à l’excellente intervention de Sabine Montagu – Legrand de l’APEC lors d’une table ronde du salon DEFI RH, nous nous sommes fortement intéressés à l’étude Terra Nova diffusée par l’APEC (Février 2024), sur le rapport au travail des moins de 30 ans.
En tant qu’employeur, la loi vous impose (dès la première embauche) d’évaluer les risques qui existent dans votre entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Pour cela, vous devez établir et actualiser chaque année DUERP.
Le CST est une instance de représentation et de dialogue social qui permet aux fonctionnaires territoriaux de participer activement aux questions d’ordre collectif au sein de leur collectivité ou établissement.
Quatre années se sont écoulées depuis la fusion des CE, CHSCT et DP qui ont donné naissance au CSE. Et l’heure est au renouvellement de mandats au sein des entreprises. Un virage à ne pas rater et à préparer comme il se doit.
Diplômée de l’Ecole de Journalisme et de Communication de Marseille, Coach certifiée, Facilitatrice en intelligence collective, Mylène est une professionnelle de la Communication stratégique et opérationnelle et du Management participatif.
Pour changer de branche d’activité, évoluer dans votre entreprise, retrouver un emploi ou tout simplement pour faire le point, le bilan de compétences est souvent une étape utile. Il permet d’identifier vos connaissances, votre savoir-être, votre savoir-faire, et vous donne des pistes pour construire votre avenir professionnel.
Aujourd’hui présentation de notre partenaire coach et formatrice en agilité : Micheline.
Après une belle et dynamique reprise de nos activités formatives sur ce mois de septembre 2022, il est temps maintenant de mettre à l’honneur notre parcours de formation au métier de « Manager des organisations ».
Nous reprenons la présentation de nos partenaires formateurs avec aujourd’hui, Mathias, arrivé en 2021 pour travailler avec nous sur les formations en management, techniques de ventes, recrutement et e-learning. Bienvenue …