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jeu26Juin2025jeu17Juil202512h00‖ 4 classes virtuelles de 3h
Attirer des candidats et optimiser son processus de recrutement
Management, Ressources Humaines
Les 26 juin et 3, 10 et 17 juillet : Module 1 du "Parcours collaborateur".
- Interroger son processus de recrutement.
- Savoir où et comment les candidats qu’il vise postulent.
- Appréhender les attentes des candidats aujourd’hui (emploi, expérience, CDI ?).
- Intégrer l’IA dans son processus de recrutement.
- Rendre son entreprise et ses offres d’emplois attractives.
En savoir plus : Attirer des candidats et optimiser son processus de recrutement
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jeu04Sep2025mar23Sep202512h00‖ 4 classes virtuelles de 3h
Réussir ses entretiens de recrutement
Management, Ressources HumainesLes 04, 11, 18 et 23 septembre : Module 2 du "Parcours collaborateur".
- Structurer un entretien de recrutement.
- Comprendre le marché du travail actuel afin de mieux préparer ses entretiens.
- Interroger pour comprendre, évaluer et décider : les compétences, les motivations, le potentiel.
- Intégrer la réglementation à son processus de recrutement (non-discrimination).
- Être honnête et transparent pour améliorer l’expérience candidat.
En savoir plus : Réussir ses entretiens de recrutement
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jeu25Sep2025jeu16Oct202512h00‖ 4 classes virtuelles de 3h
Détecter et développer les talents
Management, Ressources HumainesLes 25 septembre puis 2, 9 et 16 octobre : Module 3 du "Parcours collaborateur".
- Comprendre ce que recouvre une gestion des talents et son intérêt.
- Identifier des potentiels et des talents, avec des critères reconnus par tous dans l’entreprise.
- Utiliser la gestion des talents pour faire face à la pénurie de compétences.
- Accompagner et développer ces potentiels et ces talents.
- Fidéliser pour les garder dans l’entreprise.
En savoir plus : Détecter et développer les talents
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ven26Sep202507h00HORIZON RH à la Garde
Le rôle du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
Juridique, Prévention
- Connaître le rôle du ou des référent(s), le cadre juridique du harcèlement sexuel et moral, des agissements sexistes, et des violences externes (agressions des usagers).
- Comprendre les mécanismes de responsabilités pénales, civiles de chacun.
- Public concerné : Personne nommée « Référent harcèlement sexuel », Public RH, Représentant du personnel, membres de la commission SSCT.
En savoir plus : Rôle du référent harcèlement
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lun29Sep2025mar30Sep202514h00HORIZON RH (La Garde)
Managers : réussissez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs
Management
- Ce module de formation vise à construire une méthode d'intégration efficace pour les nouveaux recrutés de l'entreprise.
- Il aborde la posture du manager, la cohésion d'équipe, l'intégration des salariés et les compétences nécessaires pour être un manager au quotidien.
En savoir plus : Managers | réussissez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs
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jeu02Oct2025ven03Oct202514h00HORIZON RH à la Garde
Process Com® : Perfectionnement
Communication, Efficacité Professionnelle
- En complément de la formation "Process Com® : L’essentiel"
- Centrée sur l’assimilation des concepts de base du modèle, cette formation de perfectionnement, résolument pratique, met l’accent sur la mise en œuvre de la Process Com® dans différentes situations professionnelles.
En savoir plus : Process Com - Perfectionnement
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jeu02Oct2025ven03Oct202514h00HORIZON RH à la Garde
Le Management d'une équipe : l'essentiel
Management
- Maîtriser les fondamentaux du management et la posture de leader.
- Optimiser la communication et la dynamique d’équipe.
- Gérer efficacement les conflits et piloter son équipe au quotidien.
En savoir plus : Le Management d'une équipe : l'essentiel
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lun06Oct2025mar07Oct202514h00HORIZON RH (La Garde)
Maîtriser son Organisation, son Temps et la Gestion de ses Priorités
Efficacité Professionnelle- Acquérir des outils et des méthodes de gestion du temps.
- Analyser et découvrir les différents moyens de mieux s'organiser et de gérer les imprévus.
- Créer et entretenir des relations efficaces avec tous les interlocuteurs.
En savoir plus : Maîtriser son Organisation, son Temps et la Gestion de ses Priorités
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mer08Oct2025jeu09Oct202514h00HORIZON RH à la Garde
Gérer efficacement ses émotions et développer son bien-être dans son environnement professionnel
Efficacité Professionnelle
- Comprendre les mécanismes du stress et ses effets sur soi
- Apprendre à gérer ses émotions et évacuer les tensions
- Savoir utiliser des outils adaptés pour mieux faire face aux situations difficiles
En savoir plus : Gérer efficacement ses émotions et développer son bien-être dans son environnement professionnel
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ven10Oct202507h00HORIZON RH (la Garde)
Rédiger un prompt efficace avec l’IA générative
Prévention, Sécurité
- Comprendre les usages, limites et enjeux de l’IA générative dans un cadre professionnel
- Maîtriser les principes de rédaction d’un prompt pertinent et efficace
- Savoir produire un contenu concret adapté à son activité grâce à un outil d’IA générative
En savoir plus : Rédiger un prompt efficace avec l’IA générative
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lun13Oct2025mar14Oct202514h00HORIZON RH (La Garde)
Gérer les conflits et les situations difficiles dans les relations interpersonnelles (ComProfiles®)
Communication- Comprendre et analyser les conflits : Identifier leurs origines et mécanismes, ainsi que son propre style de gestion.
- Maîtriser des outils de communication : Utiliser des techniques efficaces pour prévenir et désamorcer les tensions.
- Promouvoir des solutions collaboratives : Résoudre les conflits de manière constructive et cultiver un environnement respectueux.
En savoir plus : Gérer les conflits et les situations difficiles
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lun13Oct2025mar14Oct202514h00HORIZON RH (la Garde)
SST Sauveteur Secouriste du Travail - Formation Initiale
Prévention, Sécurité
- Être capable d'intervenir immédiatement et efficacement en cas d'accident du travail, dans l'attente des secours spécialisés.
- Reconnaître les risques professionnels et articuler son action avec les autres acteurs de la prévention de l'entreprise.
En savoir plus : SST - Sauveteur Secouriste du Travail
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ven17Oct202507h00HORIZON RH (la Garde)
Mac SST (Recyclage)
Prévention, Sécurité
- Se perfectionner aux techniques de secourisme.
- Maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voir supérieur à celui
de sa formation initiale. - Prérequis : Être titulaire d'un certificat de SST de moins de 2 ans.
En savoir plus : SST MAC
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lun03Nov2025mar04Nov202514h00HORIZON RH à la Garde
Mieux communiquer dans ses relations professionnelles
Communication
- Renforcer son impact relationnel grâce aux bases essentielles de la communication interpersonnelle
- Adopter une posture efficace face à l’autorité ou dans l’exercice de sa propre autorité
- Adapter sa communication avec aisance selon ses interlocuteurs et les situations
En savoir plus : Mieux communiquer dans ses relations professionnelles
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mer05Nov20257h00HORIZON RH à la Garde
Les clés et techniques pour développer sa mémoire
Efficacité Professionnelle
- Comprendre le fonctionnement de sa mémoire.
- Choisir les stratégies de mémorisation les plus efficaces.
- S'entraîner à développer sa mémoire.
En savoir plus : Les clés et techniques pour développer sa mémoire
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jeu06Nov2025mer26Nov202512h00‖ 4 classes virtuelles de 3h
Attirer des candidats et optimiser son processus de recrutement
Management, Ressources HumainesLes 6, 13, 20 et 26 novembre : Module 1 du "Parcours collaborateur".
- Interroger son processus de recrutement.
- Savoir où et comment les candidats qu’il vise postulent.
- Appréhender les attentes des candidats aujourd’hui (emploi, expérience, CDI ?).
- Intégrer l’IA dans son processus de recrutement.
- Rendre son entreprise et ses offres d’emplois attractives.
En savoir plus : Attirer des candidats et optimiser son processus de recrutement
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jeu06Nov2025ven07Nov202514h00HORIZON RH (La Garde)
Gérer les conflits et les situations difficiles dans les relations interpersonnelles (ComProfiles®)
Communication- Comprendre et analyser les conflits : Identifier leurs origines et mécanismes, ainsi que son propre style de gestion.
- Maîtriser des outils de communication : Utiliser des techniques efficaces pour prévenir et désamorcer les tensions.
- Promouvoir des solutions collaboratives : Résoudre les conflits de manière constructive et cultiver un environnement respectueux.
En savoir plus : Gérer les conflits et les situations difficiles
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jeu06Nov2025ven07Nov202514h00HORIZON RH à la Garde
Le management transversal
Management
- Développer un leadership basé sur la confiance, la coopération et l’écoute active pour mieux mobiliser les équipes.
- Gérer les relations complexes en influençant par les compétences plutôt que par le statut, et adapter son approche aux différents profils.
- Renforcer son impact en appliquant des techniques d’influence, en optimisant son réseau et en maîtrisant les leviers du pouvoir au sein d’un groupe.
En savoir plus : Le management transversal
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mer12Nov202507h00HORIZON RH (la Garde)
Mac SST (Recyclage)
Prévention, Sécurité- Se perfectionner aux techniques de secourisme.
- Maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voir supérieur à celui
de sa formation initiale. - Prérequis : Être titulaire d'un certificat de SST de moins de 2 ans.
En savoir plus : SST MAC
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jeu20Nov2025ven21Nov202514h00HORIZON RH (la Garde)
SST Sauveteur Secouriste du Travail - Formation Initiale
Prévention, Sécurité- Être capable d'intervenir immédiatement et efficacement en cas d'accident du travail, dans l'attente des secours spécialisés.
- Reconnaître les risques professionnels et articuler son action avec les autres acteurs de la prévention de l'entreprise.
En savoir plus : SST - Sauveteur Secouriste du Travail
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lun01Déc2025mar02Déc202514h00HORIZON RH (la Garde)
Habilitation Electrique BS/BE Manoeuvre Initiale
Prévention, Sécurité
- Formation non Électricien BS/BE manoeuvre
- Possibilité sur la première journée de passer l'habilitation électrique H0B0.
En savoir plus : Habilitation Electrique BS et BE manoeuvre Initiale
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lun01Déc20257h00HORIZON RH (La Garde)
Habilitation Electrique H0B0
Prévention, Sécurité
- Préparer l'habilitation électrique B0/H0 ou B0/H0V.
- A l'issue de cette formation, le stagiaire doit connaître le risque électrique et savoir s'en protéger.
En savoir plus : Habilitation Électrique H0B0
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mer03Déc2025ven05Déc202521h00HORIZON RH (la Garde)
Habilitation Electrique B1/B2/BR/BC/H0V Initiale
Prévention, Sécurité
- Exécuter en sécurité des opérations sur les installations et équipements électriques basse et haute tension dans le respect des
prescriptions de la nouvelle norme NF C 18-510. - A l'issue de la formation théorique et pratique, un avis et un titre d'habilitation pré-rédigé sont adressés à l'employeur.
- Périodicité de recyclage selon la NF C 18-510 : 3 ans.
En savoir plus : Habilitation Électrique Basse Tension : B1v, B2v, BR, BC
- Exécuter en sécurité des opérations sur les installations et équipements électriques basse et haute tension dans le respect des
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lun08Déc2025mar09Déc202514h00HORIZON RH (La Garde)
Maîtriser son Organisation, son Temps et la Gestion de ses Priorités
Efficacité Professionnelle- Acquérir des outils et des méthodes de gestion du temps.
- Analyser et découvrir les différents moyens de mieux s'organiser et de gérer les imprévus.
- Créer et entretenir des relations efficaces avec tous les interlocuteurs.
En savoir plus : Maîtriser son Organisation, son Temps et la Gestion de ses Priorités
