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Tél : 04 94 48 87 74

Prochaines sessions

Voici la liste des prochaines sessions de formation proposées dans nos locaux de La Garde (83).

Vous souhaitez vous inscrire à une session en inter (ou en intra), pour avoir plus d’informations, appelez-nous au 04 94 48 87 74 ou envoyez-nous un message via le formulaire ci-dessous, en précisant la session qui vous intéresse. Nous vous enverrons un devis détaillé sous 48h.

Attirer des candidats et optimiser son processus de recrutement

Durée : 12h
Du : 14 septembre 2026
au : 22 septembre 2026
Objectifs : • Interroger son processus de recrutement (est-il long ou compliqué pour les candidats ? etc.). • Savoir où et comment les candidats qu'il vise postulent. • Appréhender les attentes des candidats aujourd'hui (un emploi, une expérience, un CDI ?). • Etc.
4 classes virtuelles de 3h, les 14, 15, 21 et 22 septembre de 9h à 12h. Module 1 du Parcours collaborateur.
Ressources Humaines
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Détecter et développer les talents

Durée : 12h
Du : 14 septembre 2026
au : 22 septembre 2026
Objectifs : • Comprendre ce que recouvre une gestion des talents et son intérêt. • Identifier des potentiels et des talents, avec des critères reconnus par tous dans l’entreprise. • Utiliser la gestion des talents pour faire face à la pénurie de compétences. • Etc.
4 classes virtuelles de 3h, les 14, 15, 21 et 22 septembre de 14h à 17h. Module 3 du Parcours collaborateur.
Ressources Humaines
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Le management transversal

Durée : 14h
Du : 17 septembre 2026
au : 18 septembre 2026
Objectifs : • Atteindre des objectifs en insufflant confiance et coopération. • Gérer efficacement et gagner l'adhésion des personnalités difficiles. • Utiliser connaissances et compétences, non position et statut pour influencer les autres.
Management
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Le rôle du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

Durée : 7h
Du : 28 septembre 2026
au : 28 septembre 2026
Objectifs : Connaître : • Le cadre juridique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes. • Le rôle du référent. Maîtriser : • Les moyens de prévention. • Les modalités de prise d'un signalement de harcèlement.
CSE
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Gérer les conflits quotidiens

Durée : 14h
Du : 1 octobre 2026
au : 2 octobre 2026
Objectifs : • Comprendre le fonctionnement d'un conflit pour mieux les appréhender. • Adapter sa communication dans le cadre de situation conflictuelle. • Accueillir, accepter les conflits de toute nature de façon à développer un esprit critique. • Dialoguer avec des individus agressifs et identifier des solutions constructives.
Efficacité Professionnelle
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SST – Sauveteur Secouriste du Travail

Formation Initiale
Durée : 14h
Du : 5 octobre 2026
au : 6 octobre 2026
Du : 19 novembre 2026
au : 20 novembre 2026
Objectifs : • Être capable d'intervenir immédiatement et efficacement en cas d'accident du travail, dans l'attente des secours spécialisés. • Reconnaître les risques professionnels et d'articuler son action avec les autres acteurs de la prévention de l'entreprise.
Prévention & Sécurité
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Réussir ses entretiens de recrutement

Durée : 12h
Du : 5 octobre 2026
au : 20 octobre 2026
Objectifs : • Structurer un entretien de recrutement. • Comprendre le marché du travail actuel afin de mieux préparer ses entretiens. • Interroger pour comprendre, évaluer et décider : les compétences, les motivations, le potentiel. • Etc.
4 classes virtuelles de 3h, les 05, 06, 19 et 20 octobre de 9h à 12h. Module 2 du Parcours collaborateur.
Ressources Humaines
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Mac SST

Recyclage
Durée : 7h
Du : 7 octobre 2026
au : 7 octobre 2026
Du : 18 novembre 2026
au : 18 novembre 2026
Objectifs : • Être un acteur de prévention dans son entreprise. • Être capable de porter les premiers secours à toutes victimes d'un accident ou d'un malaise. • Savoir donner l'alerte aux secours.
Prévention & Sécurité
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Brevet de secouriste en santé mentale

Durée : 14h
Du : 8 octobre 2026
au : 9 octobre 2026
Objectifs : • Acquérir des connaissances de base concernant les différentes troubles de santé mentale. • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale. • Développer des compétences relationnelles d'écoute active et bienveillante et de réassurance. • Etc.
Formatrice accréditée PSSM France
Prévention & Sécurité
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Le métier de manager niveau 1

Fondamentaux du Management
Durée : 14h
Du : 13 octobre 2026
au : 14 octobre 2026
Objectifs : • Prendre du recul sur son quotidien. • Améliorer sa pratique grâce à des outils simples, pratiques et efficaces. • S'évaluer en tant que Manager. • Etc.
Management
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La conduite de réunions

Méthodes & Outils
Durée : 14h
Du : 28 octobre 2026
au : 29 octobre 2026
Objectifs : • Savoir préparer sa réunion, se perfectionner dans la conduite de réunions opérationnelles. • Maîtriser les différentes dimensions de l'expression orale en réunion. • Savoir impliquer les participants et comprendre les ressorts de la dynamique de groupe, pour adapter ses réactions aux situations. • Connaître et maîtriser les différents compléments de l'expression orale (tableaux, slides, vidéos...).
Management
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Maîtriser son Organisation, son Temps et la Gestion de ses Priorités

Durée : 14h
Du : 2 novembre 2026
au : 3 novembre 2026
Objectifs : • Optimiser ses ressources. • Comprendre sa relation au temps. • Acquérir des outils et des méthodes de gestion du temps. • Etc.
Efficacité Professionnelle
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Habilitation Électrique BS/BE Manœuvre

Initiale
Durée : 14h
Du : 5 novembre 2026
au : 6 novembre 2026
Objectifs : • Formation non Électricien BS/BE manœuvre • Possibilité sur la première journée de passer l'habilitation électrique H0B0.
Prévention & Sécurité
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La Formation initiale SSCT des élu(e)s du CSE

Durée : 35h
Du : 9 novembre 2026
au : 25 novembre 2026
Objectifs : • Permettre aux membres du CSE de comprendre leurs prérogatives et leurs missions dans le cadre du fonctionnement de l'instance. • Connaître les acteurs internes et externes du SSCT. • Connaître la réglementation de base en santé, sur la sécurité, les conditions de travail et des notions d'hygiène. • Etc.
Les 09, 10, 23, 24 & 25 novembre : 5 jours de formation obligatoire SSCT. Organisme et formateurs agréés par la DREETS et CREFOP.
CSE
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Améliorer l’impact de ses écrits professionnels

Durée : 14h
Du : 9 novembre 2026
au : 10 novembre 2026
Objectifs : • Identifier les différents écrits professionnels et leurs fonctions. • Connaître leurs points faibles et savoir les travailler. • Produire des écrits adaptés aux situations et aux enjeux. • Utiliser les codes de la rédaction. • Rendre compte par écrit.
Communication
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Habilitation Électrique B1/B2/BR/BC/H0V

Recyclage
Durée : 10h30
Du : 12 novembre 2026
au : 13 novembre 2026
Prérequis : Avoir participé à la formation initiale. Objectifs : • Être capable de respecter les prescriptions de sécurité liées à la réglementation et aux limites du champ d'intervention des travaux, interventions et consignations en basse tension. • Savoir identifier les différents types de courant, de contact, leurs effets sur le corps humain. • Être capable d'identifier les différents acteurs ainsi que leurs rôles et missions. • Etc.
Prévention & Sécurité
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Habilitation Électrique BS/BE Manœuvre

Recyclage
Durée : 10h30
Du : 12 novembre 2026
au : 13 novembre 2026
Objectifs : • Être capable de respecter les prescriptions de sécurité liées à la réglementation et aux limites du champ d'intervention des manoeuvres et des interventions élémentaires en basse tension. • Savoir identifier les différents types de courant, de contact, leurs effets sur le corps humain . • Savoir se protéger lors des interventions. • Etc.
Prévention & Sécurité
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IA et gouvernance : entre performance, éthique et sécurité

Durée : 7h
Du : 16 novembre 2026
au : 16 novembre 2026
Objectifs : • Identifier les opportunités et limites de l'IA dans votre activité. • Vérifier la fiabilité d'une information produite par une IA. • Identifier les risques liés aux données, à la confidentialité et à la cybersécurité. • Comprendre les obligations liées au RGPD et à l'IA Act. • Définir des règles d'usage responsables dans votre organisation.
Prévention & Sécurité
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Le métier de manager niveau 2

Perfectionnement
Durée : 14h
Du : 25 novembre 2026
au : 26 novembre 2026
Objectifs : • Prendre du recul sur son quotidien en tant que manager. • Avoir du feed-back sur ses pratiques efficaces et inefficaces. • Renforcer sa posture de manager vis à vis des équipes.
Management
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S’affirmer dans ses relations professionnelles

Durée : 14h
Du : 26 novembre 2026
au : 27 novembre 2026
Objectifs : • Développer son potentiel de communication pour faciliter son développement personnel et professionnel.
Efficacité Professionnelle
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Formulaire d’inscription

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