Bilan de Compétences
Durée : 24 heures
Grâce au Bilan de Compétences, évaluez votre mobilité professionnelle, analysez vos possibilités de projection en Interne et déterminez ce qu’il vous faut entreprendre pour évoluer sereinement.
Parcours Certifiant : Diriger les équipes et structurer la politique RH de l’entreprise (Nouveau 2026)
Durée : 112 heures
Ce bloc de compétences vous forme au pilotage stratégique des ressources humaines. Vous apprendrez à concevoir et déployer une politique RH en parfaite adéquation avec les objectifs de développement de votre entreprise, tout en dirigeant vos équipes avec un leadership favorisant leur engagement.
Une compétence clé pour les managers et dirigeants souhaitant faire des ressources humaines un véritable levier de performance collective et d’engagement durable.
Titre Pro : Formateur Professionnel d’Adultes (Nouveau 2026)
Durée : 400 heures
Fort de sa maîtrise des techniques d’apprentissage et de son expertise métier, le formateur professionnel d’adultes accompagne les apprenants dans leur parcours de développement de compétences et de qualification, favorisant ainsi leur insertion, leur maintien dans l’emploi et leur évolution professionnelle.
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