Tél : 04 94 48 87 74

Ensemble, Développons vos Talents

Horizon RH, Cabinet de solutions RH, conseille, soutient et accompagne les entreprises au quotidien.

Comment pouvons-nous vous accompagner ?


Formation

Plan de formation, CPF, Actions de branche, Intra ou Inter entreprises…
Présentiel, Distanciel, Blended learning… laissez vous guider…

Coaching

Notre équipe de coachs certifiés vous accompagne dans l’atteinte de vos objectifs professionnels et personnels…

Conseil

Au travers de nos services, nous favorisons l’optimisation de votre organisation grâce à un regard extérieur, objectif et compétent.

Recrutement

Besoin d’un recrutement, d’un scanning, notre équipe prend en charge votre besoin et vous propose des profils adaptés…

Séminaire

Séminaires, Team-Building, Ateliers Thinking, Travail et plaisir c’est possible… Consultez-nous pour des projets originaux !

Autres

Si vous ne savez pas exactement quelle prestation peut vous aider ou si vous avez des questions, contactez-nous !

Qui sommes-nous ?


Notre équipe est composée de chefs de projets dédiés à vos attentes et de consultants expérimentés capables de répondre spécifiquement à vos besoins.

Horizon RH, votre partenaire :

  • Spécialiste de la formation, du conseil et du coaching en région PACA,
  • Reconnu depuis 10 ans en tant que partenaire privilégié des professionnels du Var,
  • Accélérateur de l’évolution professionnelle de plus de 15 000 salariés et non salariés, tous secteurs confondus, sur la France entière,
  • Promoteur de solutions RH au travers de consultants indépendants experts.

Thibault MAZARD

Responsable Pédagogique
Coach certifié
Formateur Intelligence Émotionnelle
Pôle Formations

Responsable Pédagogique, Consultant, Formateur et Coach, je vous propose mon expertise, mon expérience terrain afin de calibrer au plus juste vos projets de formation.

Durant une carrière, il y a des rencontres qui transforment, qui proposent de nouveaux horizons. J’ai un jour croisé la route de la Formation Professionnelle, c’est devenu mon métier, ma passion.

Concevoir des formations adaptées, coordonner des intervenants engagés, les déployer en entreprise pour répondre aux ambitions stratégiques et opérationnelles de vos équipes, voilà les objectifs que je me suis fixés.

« Transmettre, c’est accompagner et évoluer ensemble ».

François MORELLI

Chef de Projets
Formateur Accueil, Ventes
Pôle Recrutement et Team Building

25 ans d’activités dans le management et la vente, dans des grands groupes (MARS, SIEMENS, SAGEM…) mais également dans des structures à taille humaine, m’ont amené naturellement au conseil, notamment dans le domaine de la formation professionnelle…

Nous pouvons travailler ensemble sur les besoins de votre entreprise en terme de formation continue mais aussi sur vos actions de cohésion d’équipe (Lancement produits, Team Building…).

Mes mots clés : écoute, adaptabilité, réactivité et rigueur.

Christine LANQUETIN

Formatrice
Consultante
Chef de projet en entreprise

Mon métier, avec 20 ans d’expérience en direction, j’accompagne dans la construction de programmes de formation sur-mesure les services RH et équipes opérationnelles.

Mon objectif ? Développer votre intelligence collective, renforcer la cohésion et stimuler l’innovation au sein de votre entreprise. Je vous propose des outils et des méthodes éprouvées pour un impact concret et durable sur vos résultats.

Ensemble, développons vos talents.

Mots clés : sur mesure, écoute active, opérationnel.

L’Accueil chez Horizon RH

Accueillir les personnes en situation de handicap en formation et sans discrimination est une aspiration prioritaire au sein d’Horizon RH.

Notre ambition est de garantir l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées en leur permettant d’accéder à nos formations, puis de valider des niveaux de qualifications au mettre titre que n’importe quels autres salariés.
Pour ce faire, nous restons à votre écoute et à votre disposition afin d’adapter au cas par cas la pédagogie comme les outils de transmission des connaissances nécessaires.

Nous nous appuyons dans cette démarche sur un réseau de partenaires spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, sur nos formateurs « référents handicap » et enfin sur notre personnel d’accueil formé spécifiquement.

Afin de vous offrir le meilleur service possible, nous vous invitons à nous signaler vos besoins et votre situation le plus en amont possible afin que nous puissions travail de concert avec vous.
Enfin, l’ensemble de nos locaux répondent aux normes concernant le respect de l’égalité des droits et des chances et sont accessibles aux personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap.

Nos partenaires


  • ensize
  • eq-i
  • fede
  • hfc
  • kcf
  • pipplet
  • qualiopi
  • rchcc
  • toeic
  • tosa
    • + de 20 000 salariés formés par nos soins depuis 2005

    • 450 représentants du personnel formés en CSE depuis 2019

    • Plus de 80 sociétés nous font confiances chaque année

    • 5 chefs de projet(s) formation dédiés à votre écoute

    • Plus de 50 Formateurs / Consultants missionnés sur la zone PACA chaque année

    • Un taux de 93 % de satisfaction relevé par nos partenaires en 2023

    • 18 bilans de compétences réalisés en 2023

    • Plus de 475 jours de formations dispensés en 2023

    • 23 familles de formations en catalogue

    • 7 experts en bilan de compétences à votre disposition

    • 96 % des participants sont satisfaits et plébiscitent le contenu de nos formations

    • Un accueil toujours au rendez-vous et apprécié par 96 % des apprenants

    • Plus de 300 thèmes de formation accessibles chaque année

    • 10 catalogues spécifiques à votre disposition

    Nos clients parlent de nous


    Horizon RH c’est une écoute et un service sur mesure. Horizon RH répond à notre demande de formation, mais aussi et surtout prend le temps d’analyser et de comprendre notre besoin réel de formation afin de trouver le programme idéal compte tenu de notre problématique, notre équipe et notre entreprise.

    Émilie POTIER, Emaver

    En étant réactif et efficace, l’équipe d’HORIZON RH a su adapter ses formations à nos besoins en compétences.

    ISA DEVELOPPEMENT NICE

    Trois années de collaboration avec Horizon RH nous ont permis d’apprécier leur professionnalisme et leur réactivité. Nos besoins sont entendus et ils ont toujours déployé les moyens et les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs. Le travail accompli par l’équipe d’Horizon RH a pleinement répondu à nos attentes.

    ADAPEI VAR MÉDITERRANÉE

    D’une grande capacité d’écoute, Horizon RH sait proposer des services sur mesure et réellement personnalisés afin de répondre à nos attentes, ce qui représente un atout important. En matière d’actions de formation, il prend en compte nos problématiques, notre environnement institutionnel, le niveau et la diversité de nos équipes en vue de nous apporter les réponses attendues.

    Yann MORANTE, Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Var

    J’ai récemment participé à une formation SST (Sauveteurs – Secouriste du Travail) dans les locaux d’HORIZON RH et je peux vous assurer que ces deux journées ont été non seulement enrichissantes mais extrêmement conviviales ! Le professionnalisme, l’accueil et qualité ont été au rendez-vous sans parler bien évidemment de la formation qui a été plus que satisfaisante aussi bien sur la théorie que la pratique … A bientôt !

    ACCES IMMOBILIER

    Cette formation e été d’une grande utilité pour notre organisation et m’a permis d’affiner mon mode de management.
    Avec une meilleure connaissance des atouts et des personnalités des membres de l’équipe, j’ai pu individualiser mon discours et optimiser le potentiel de chacun.
    Cet exercice a eu l’avantage de rassembler et redéfinir ensemble notre objectif commun, en impliquant chacun.
    Il en ressort un enthousiasme largement partagé qui est très bénéfique à l’organisation et au résultat de l’agence.
    C’est maintenant une base de travail sur laquelle je m’appuie régulièrement pour mon coaching.

    Agent Général ALLIANZ

    Pour nous la formation a été très utile :
    Elle nous a permis de mettre en place un organigramme présenté aux salariès et repris dans le livret du personnel.
    Ainsi chaque salarié sait à qui il doit se référer.
    La mise en place des responsables de services valorise également les responsables,
    L’instauration de réunions 2 fois par mois avec nos adjoints, nous a permis de mieux communiquer (présentations des plus et des moins).
    Nous avons également instauré 2 réunions d’avant saison (1 pour l’arrivée des salariés et responsables basse saison et 1 pour l’arrivée des saisonniers haute saison).
    Cette réunion nous permet de mettre en confiance les nouveaux arrivants, de leur présenter les objectifs, de faire prendre conscience de l’importance de tous les services et de la place de chacun dans l’entreprise.
    En conclusion, c’est un moyen de communication, d’organisation qui nous permet de ne pas être toujours sollicité donc un gain de temps et d’énergie.

    Yelloh! Village Camping Le Couspeau ****