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Horizon RH, Cabinet de solutions RH Certifié Afnor, conseille, soutient et accompagne les entreprises au quotidien.

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Disparition du CHSCT et mise en place du CSE : Obligations et Formations.
Le comité social et économique (CSE) devra être mis en place dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés le 1er janvier 2020 au plus tard. ...
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Entretien avec … Anne-Estelle Taquet, Formatrice en Communication et en Prise de parole.
Deux belles formations à venir chez HORIZON RH, “Prise de parole en public” et “Argumenter et Convaincre”. Rencontre avec Anne-Estelle Taquet. ...
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Des nouvelles de la réforme de la formation.
OPCALIA TV, à travers son émission “Good Morning la formation”  et l’interview de Catherine Fabre, députée et rapporteure de la loi Avenir nous donne de nouvelles clés de la réforme. ...
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Entretien avec …. Annie de OLIVEIRA GUEDES  Formatrice en Analyse Transactionnelle (P-TSTA -O).
En partenariat avec l’école AT Provence, nous vous proposons de venir découvrir les concepts de l’Analyse Transactionnelle, à travers la formation 101, les 04 et 05 Mai prochains dans nos locaux.  ...
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L’Interview du mois de Décembre : ISA Développement
Chaque mois, nous vous proposons, de faire mieux connaissance avec un client HORIZON RH, à travers une présentation et 3 questions. Aujourd’hui Isabelle JOT, Responsable Formations du Groupe ISA ...
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Comment pouvons-nous vous accompagner ?


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Qui sommes-nous ?


Notre équipe est composée de chefs de projets dédiés à vos attentes et de consultants expérimentés capables de répondre spécifiquement à vos besoins.

Horizon RH, votre partenaire :

  • Spécialiste de la formation, du conseil et du coaching en région PACA,
  • Reconnu depuis 10 ans en tant que partenaire privilégié des professionnels du Var,
  • Accélérateur de l'évolution professionnelle de plus de 15 000 salariés et non salariés, tous secteurs confondus, sur la France entière,
  • Promoteur de solutions RH au travers de consultants indépendants experts.

Thibault MAZARD

Responsable Pédagogique
Coach certifié
Formateur Intelligence Émotionnelle
Pôle Formations

Responsable Pédagogique, Consultant, Formateur et Coach, je vous propose mon expertise, mon expérience terrain afin de calibrer au plus juste vos projets de formation.

Durant une carrière, il y a des rencontres qui transforment, qui proposent de nouveaux horizons. J’ai un jour croisé la route de la Formation Professionnelle, c’est devenu mon métier, ma passion.

Concevoir des formations adaptées, coordonner des intervenants engagés, les déployer en entreprise pour répondre aux ambitions stratégiques et opérationnelles de vos équipes, voilà les objectifs que je me suis fixés.

« Transmettre, c’est accompagner et évoluer ensemble ».

Soizic REVERDIAU

Gérante
Coach certifiée
Formatrice Process Com ®
Pôle Accompagnement et Coaching

J'interviens depuis 2005 dans tous les domaines liés à la vente, le management et la communication en entreprise.

Grâce à plus de 20 ans d'expérience professionnelle (vente, management, gestion d'entreprise, animation et coaching), je sais m'adapter rapidement aux besoins des salariés et des entreprises.

Passionnée par les relations interpersonnelles, je mets mon énergie à votre contribution avec un souci de bienveillance et d'écoute.

Mes points forts : J'aime mon métier et le fais avec passion...

François MORELLI

Chef de Projets
Formateur Accueil, Ventes
Pôle Recrutement et Team Building

25 ans d'activités dans le management et la vente, dans des grands groupes (MARS, SIEMENS, SAGEM...) mais également dans des structures à taille humaine, m'ont amené naturellement au conseil, notamment dans le domaine de la formation professionnelle...

Nous pouvons travailler ensemble sur les besoins de votre entreprise en terme de formation continue mais aussi sur vos actions de cohésion d'équipe (Lancement produits, Team Building...).

Mes mots clés : écoute, adaptabilité, réactivité et rigueur.

Nos partenaires


    Nos clients parlent de nous


    Horizon RH c'est une écoute et un service sur mesure. Horizon RH répond à notre demande de formation, mais aussi et surtout prend le temps d'analyser et de comprendre notre besoin réel de formation afin de trouver le programme idéal compte tenu de notre problématique, notre équipe et notre entreprise.

    Émilie POTIER, Emaver

    En étant réactif et efficace, l'équipe d'HORIZON RH a su adapter ses formations à nos besoins en compétences.

    ISA DEVELOPPEMENT NICE

    Trois années de collaboration avec Horizon RH nous ont permis d'apprécier leur professionnalisme et leur réactivité. Nos besoins sont entendus et ils ont toujours déployé les moyens et les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs. Le travail accompli par l'équipe d'Horizon RH a pleinement répondu à nos attentes.

    ADAPEI VAR MÉDITERRANÉE

    D'une grande capacité d'écoute, Horizon RH sait proposer des services sur mesure et réellement personnalisés afin de répondre à nos attentes, ce qui représente un atout important. En matière d'actions de formation, il prend en compte nos problématiques, notre environnement institutionnel, le niveau et la diversité de nos équipes en vue de nous apporter les réponses attendues.

    Yann MORANTE, Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Var

    J’ai récemment participé à une formation SST (Sauveteurs – Secouriste du Travail) dans les locaux d’HORIZON RH et je peux vous assurer que ces deux journées ont été non seulement enrichissantes mais extrêmement conviviales ! Le professionnalisme, l’accueil et qualité ont été au rendez-vous sans parler bien évidemment de la formation qui a été plus que satisfaisante aussi bien sur la théorie que la pratique … A bientôt !

    ACCES IMMOBILIER

    Cette formation e été d’une grande utilité pour notre organisation et m’a permis d’affiner mon mode de management.
    Avec une meilleure connaissance des atouts et des personnalités des membres de l’équipe, j’ai pu individualiser mon discours et optimiser le potentiel de chacun.
    Cet exercice a eu l’avantage de rassembler et redéfinir ensemble notre objectif commun, en impliquant chacun.
    Il en ressort un enthousiasme largement partagé qui est très bénéfique à l’organisation et au résultat de l’agence.
    C’est maintenant une base de travail sur laquelle je m’appuie régulièrement pour mon coaching.

    Agent Général ALLIANZ

    Pour nous la formation a été très utile :
    Elle nous a permis de mettre en place un organigramme présenté aux salariès et repris dans le livret du personnel.
    Ainsi chaque salarié sait à qui il doit se référer.
    La mise en place des responsables de services valorise également les responsables,
    L’instauration de réunions 2 fois par mois avec nos adjoints, nous a permis de mieux communiquer (présentations des plus et des moins).
    Nous avons également instauré 2 réunions d’avant saison (1 pour l’arrivée des salariés et responsables basse saison et 1 pour l’arrivée des saisonniers haute saison).
    Cette réunion nous permet de mettre en confiance les nouveaux arrivants, de leur présenter les objectifs, de faire prendre conscience de l’importance de tous les services et de la place de chacun dans l’entreprise.
    En conclusion, c’est un moyen de communication, d’organisation qui nous permet de ne pas être toujours sollicité donc un gain de temps et d’énergie.

    Yelloh! Village Camping Le Couspeau ****