L’importance de la formation des Managers : un enjeu crucial pour les entreprises
La formation des managers est un pilier essentiel pour le succès et la pérennité des entreprises.
Dans un environnement professionnel en constante évolution, les managers doivent être équipés des compétences nécessaires pour guider leurs équipes avec efficacité et assurance.
Pourtant, une enquête récente menée par le cabinet Robert Walters* révèle une réalité préoccupante : un tiers des managers n’a pas reçu de formation adéquate !
Sommaire :
- L’Importance de la formation des Managers
- Un tiers des Managers non formés : une réalité alarmante
- Pourquoi former ses équipes ?
- Nos Formations dédiées au Management
- Pourquoi choisir nos formations ?
- Conclusion
1. L’Importance de la formation des Managers
Le rôle du manager est d’être agile : animer et fédérer les équipes autour des projets et dans l’intérêt général. Capitaine, Pilote, Gestionnaire, Coach, Formateur, il doit trouver le juste équilibre qui maintiendra l’équilibre social et les indicateurs de performance.
Une formation appropriée permet aux managers de développer les compétences nécessaires pour naviguer dans ces responsabilités avec succès. Elle leur offre les outils pour communiquer efficacement, résoudre les conflits, et motiver leurs équipes..
2. Un tiers des Managers non formés : une réalité alarmante
L’enquête de Robert Walters met en lumière plusieurs points critiques :
- 57% des professionnels devenus managers ne se sont pas sentis soutenus lors de leur prise de poste.
- 35% des managers n’ont pas ou pas encore reçu de formation sur le management.
- 53% des managers interrogés déclarent avoir été promus sans réelle reconnaissance de la part de leur entreprise.
Ces chiffres soulignent l’urgence de mieux accompagner les managers dans leur transition et leur développement professionnel. Ne pas former les managers peut conduire à des échecs personnels et professionnels, impactant ainsi l’ensemble de l’organisation.
3. Pourquoi former ses équipes ?
- Pour améliorer la performance globale : Des managers formés sont plus à même de fixer des objectifs clairs, de motiver leurs équipes, d’optimiser les processus et d’améliorer la productivité.
- Pour réduire le turnover : Un environnement de travail positif, où les employés se sentent valorisés et soutenus, favorise la fidélisation des talents.
- Pour renforcer la culture d’entreprise : Une formation cohérente permet d’aligner les pratiques managériales avec les valeurs de l’entreprise et de renforcer le sentiment d’appartenance.
- Pour améliorer la qualité des décisions : Des managers dotés de solides compétences en analyse et en prise de décision font des choix plus éclairés, réduisant ainsi les risques.
- Pour accroître l’adaptabilité : Dans un monde en constante évolution, des managers formés sont mieux équipés pour faire face aux changements et saisir les nouvelles opportunités, innover.
- Pour renforcer l’image de marque : Une entreprise qui investit dans la formation de ses managers démontre son engagement envers le développement de ses collaborateurs et sa volonté d’être un employeur attractif.
4. Nos formations dédiées au Management
Chez HORIZON RH, nous comprenons l’importance cruciale de la formation des managers. C’est pourquoi nous proposons des programmes de formation spécialement conçus pour répondre aux besoins des managers d’aujourd’hui.
Parcours Certifiant – Manager des Organisations – Bloc n°2
Ce parcours certifiant vise à doter les managers des outils et méthodes nécessaires pour piloter efficacement leur organisation. Vous apprendrez à :
- Acquérir les outils et méthodes de pilotage fonctionnel et financier.
- Conduire la mise en œuvre de la stratégie globale de l’organisation.
- Réaliser un audit en mobilisant les outils du pilotage stratégique.
- Analyser et ajuster les performances de l’organisation pour prendre les meilleures décisions.
Cette formation de deux jours est conçue pour aider les managers à perfectionner leurs compétences en management, animation et communication d’équipe. Vous apprendrez à :
- Prendre du recul sur votre quotidien en tant que manager.
- Recevoir du feedback sur vos pratiques efficaces et inefficaces.
- Renforcer votre posture de manager vis-à-vis de vos équipes.
Le Métier de Manager : Fondamentaux du Management
Cette formation est destinée aux nouveaux managers ou à ceux qui souhaitent renforcer leurs bases en management. Vous apprendrez à :
- Identifier les enjeux de la prise de fonction de manager.
- Adopter les attitudes et les comportements professionnels adaptés.
- Détenir les outils pour s’installer durablement dans la fonction.
5. Pourquoi choisir nos formations ?
- Expertise reconnue : Nos formateurs sont des professionnels expérimentés et certifiés.
- Formation interactive : Nos sessions sont dynamiques et interactives, avec des études de cas, des jeux de rôle et des exercices pratiques.
- Adaptabilité : Nous offrons des formations adaptées à tous les niveaux, que vous soyez débutant(e) ou déjà expérimenté(e).
- Support continu : Après la formation, bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à mettre en pratique les concepts appris.
6. Conclusion
Investir dans la formation des managers est primordial pour le succès et la pérennité de votre entreprise. En vous formant avec HORIZON RH, vous investissez non seulement dans votre développement professionnel, mais aussi dans l’épanouissement de vos équipes.
Transformez votre management et atteignez de nouveaux sommets de réussite : inscrivez-vous dès aujourd’hui à nos prochaines sessions de formation !
