TEST EN INTELLIGENCE EMOTIONNELLE (EQ-i)
Test en Intelligence Emotionnelle (EQ-i) + DEBRIEFING (1h à 1h30)
Horizon RH vous propose, après avoir répondu intégralement au questionnaire EQ-I en ligne, un rapport détaillé avec l’ensemble des axes de développement.
Celui-ci constitue une base solide pour un débriefing personnalisé.
Les résultats obtenus se basent sur les 15 compétences fondamentales de l’intelligence émotionnelle et permettent d’identifier vos compétences fortes et celles qui gagnent à être développées.
Vous bénéficierez ensuite d’un débrief personnalisé par un coach certifié afin de vous accompagner à identifier les clés, pour développer dans le futur votre intelligence émotionnelle.
1. En savoir un peu plus sur l’outil
Le diagnostic EQI ou Emotional Quotient Inventory est depuis 1997, le test de Quotient émotionnel le plus reconnu et utilisé dans le monde. Il concrétise dix-sept années de recherches menées par le Dr Reuven Bar-On.
Mais que doit-on comprendre par Intelligence Emotionnelle ? Selon lui, et de nombreux autres experts comme le Dr Daniel Goleman, l’Intelligence Emotionnelle signifie : se comprendre, comprendre les autres, nouer de bonnes relations, pouvoir s’adapter et gérer l’environnement pour appréhender les contraintes et obstacles.
2. Comment cela se passe pour réaliser mon EQ ?
Une fois votre demande validée, vous recevrez un lien tout simplement par mail vous donnant accès au questionnaire EQ-i. Puis après avoir répondu au questionnaire en ligne, un rendez-vous est programmé pour la restitution. Il s’agit d’un debrief au cours duquel votre rapport détaillé vous sera remis et expliqué dans son ensemble.
Enfin si vous désiriez quelques approfondissements sur votre profil ou travailler la définition de vos objectifs de développement, des séances de coaching (avec un coach certifié) pourront vous être proposées.
