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Nos formations CPF

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Bilan de Compétences

  Durée : 24 heures
Grâce au Bilan de Compétences, évaluez votre mobilité professionnelle, analysez vos possibilités de projection en Interne et déterminez ce qu’il vous faut entreprendre pour évoluer sereinement.
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Affiche bilan de compétences

  • 16 bénéficiaires ont commencé un bilan

  • 14 bénéficiaires ont terminé leur bilan

  • Taux de Réalisation d’entretien : 100 %

     

  • Nombre d’enquête terrain / Interview digital : 100 %

     

  • Taux de retour des suivis à 6 mois : 33.3 %

     

Parcours Certifiant : Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation

  Durée : 56 heures
Cette certification permet d’acquérir des méthodes d’analyse du contexte interne et externe d’une organisation afin de développer des orientations stratégiques efficientes.
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MDO Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation

Parcours Certifiant : Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation

  Durée : 56 heures
Cette certification fournit les outils et méthodes de pilotage, de développement et d’analyse financière permettant de conduire la mise en œuvre de la stratégie globale de l’organisation.
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MDO Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d'une organisation

Parcours Certifiant : Manager des équipes

  Durée : 84 heures
Cette certification apporte de nombreux outils, techniques et savoir-faire aux managers pour adopter une posture managériale favorisant la collaboration dans leur équipe.
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MDO Manager des équipes

Parcours Certifiant : Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation

  Durée : 84 heures
Cette certification décline les apports méthodologiques propres à la conception et à la formalisation d’une stratégie marketing et de développement commerciale, dans le but de l’adapter aux marchés ciblés par l’organisation.
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MDO Diriger la stratégie de développement (marketing et commercial) d’une organisation

Parcours Certifiant : Mettre en œuvre la politique de recrutement

  Durée : 56 heures
Cette certification réunit des compétences contribuant à l’exercice autonome de l’activité professionnelle relevant de l’administration du personnel, du recrutement et de la stratégie sociale d’une organisation.
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Mettre en œuvre la politique de recrutement

  • 35 Inscrits en 2023

  • 92 % de réussites aux certifications

  • 94 % de satisfaction stagiaires

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