Nouvelle certification CPF chez HORIZON RH. Entretien avec Soizic Reverdiau

Une première formation à utiliser avec votre CPF chez HORIZON RH avec la Certification en Communication Interpersonnelle Process Communication®.

Depuis 1988, plus de 250.000 personnes ont été formés au Process Communication Model en France, 870 formateurs et 720 Coachs et conseils en recrutement ont été certifiés. Plus de 1 200 000 inventaires de personnalité réalisés dans le monde.

Rencontre avec Soizic Reverdiau, formatrice et coach certifiée en charge de cette certification.

Soizic, peux-tu te présenter en quelques mots ?

Je suis issue d’une formation commerciale (école de commerce à Paris) et j’ai commencé ma carrière en 1996 en tant que Gestionnaire de Patrimoine en Normandie.

Ce fut une expérience très enrichissante car la formation professionnelle était incroyablement dense (école de formation en interne). J’ai pu bénéficier d’une solide formation en techniques de vente puis en management quand j’ai pris en charge une équipe de conseillers.

Après 8 ans de bons et loyaux services, j’ai fait un burn-out – peut-être avec le recul ce qui m’est arrivé de mieux dans ma vie ; même si l’impact, sur le coup, a été violent.  Après un moment d’errance, j’ai décidé de reprendre mes études et de faire un MBA au Québec. J’ai eu beaucoup de cours sur la communication, l’estime de soi ou l’assertivité. J’étais passionnée par les relations interpersonnelles.

En rentrant en France, en 2004, je me suis formée à la formation professionnelle et au coaching en entreprise et je me suis installée dans le sud de la France.

Après 8 ans en tant qu’indépendante, j’ai pu racheter Horizon RH (AlphaCoach à l’époque) en 2013 et m’associer avec Thibault et François. Je m’occupe de la gestion, du développement commercial et j’anime des modules de formation.

Je me suis également certifiée en tant que coach et formatrice à la Process Communication, un modèle de communication qui vient des Etats-Unis. Dès le début, j’ai trouvé ce modèle très pertinent et facile à utiliser au quotidien.

En quelques lignes, comment peux-tu nous résumer les apports de la formation « Certification en Communication Interpersonnelle Process Com » ?

Ce modèle a été créé par le psychologue américain Taibi Kahler, en collaboration avec la NASA, à la fin des années 70, pour constituer des équipes complémentaires et soudées et prévoir les réactions sous stress des astronautes. Taibi Kahler a ensuite développé son modèle à travers de multiples applicatifs dont le management, la cohésion d’équipe, le recrutement, le coaching, la négociation, la vente, mais aussi la famille, l’éducation ou le couple.

Cette formation permet d’avoir une meilleure connaissance de soi et une meilleure connaissance des autres.
Sa plus-value est de donner des outils opérationnels pour mieux être en interaction et pour éviter de dysfonctionner, que ce soit dans sa vie personnelle ou professionnelle et qu’elle permet de mieux gérer l’impact du stress des autres.

Son intérêt est aussi de pouvoir passer une certification sur un format assez court (35 heures) et d’utiliser son CPF.

A qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne désireuse d’améliorer sa communication. Il n’y a pas de prérequis.
Pour ma part, quand j’ai suivi cette formation en 2012, j’ai été bluffée par ce qu’elle m’a apporté (plus de sérénité et de recul).
Parmi les 30 000 personnes qui ont fait leur inventaire de personnalité en 2017, les profils sont variés.

Comment se structure cette formation ?

Cette formation se déroule sur cinq jours qui ont pour objectif de s’approprier le modèle et de préparer le participant à la certification. Ces 5 jours se décomposent de la façon suivante :

• 4 jours en présentiel (2+2 espacés d’un mois) pour présenter le modèle, présenter l’inventaire de personnalité et s’exercer rapidement à la Process Communication (exercices, jeux de rôles, jeu de société Process Com et Simulateur).
• 1 jour en distanciel qui permet de s’entrainer sur un simulateur : outil interactif et innovant d’entrainement et de certification qui propose de nombreuses interactions avec de vrais personnages, réactifs aux propositions faites par le participant.

Suite à la formation, le participant pourra obtenir la certification en 2 temps :

1. Examen en ligne avec le simulateur.
2. Examen oral par Skype avec un certificateur agréé.

• La formation,
• La certification,
• Le matériel pédagogique : le manuel de formation, l’inventaire de personnalité, le profil de personnalité, l’application Qwik PCM pour Smartphone, IPhone et Android, la fiche Mémo Pocket, les smileys d’identification, le livre « Comment leur dire … la Process Communication® » de G. Collignon, bloc-notes et stylo.
• Licence d’un an du Simulateur Process Communication Model® visant à faciliter l’intégration des connaissances acquises

Dates 2019 :

1^er semestre : 16-17 mai & 27-28 juin.

2eme semestre : 04-05 Novembre & 02-03 Décembre.

Pour vous inscrire dans le cadre de votre CPF, Enregistrement sous le N° 235742 :

• Contactez-nous pour un devis,
• Allez sur le site moncompteactivite.gouv.fr,
• Suivez le guide pour créer votre dossier de formation.

Nous pouvons vous accompagner dans toutes ces démarches.