Prévention
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Être acteur de prévention
Durée : 2 jours Code : PREV03
Public concerné :
- Tout salarié concerné par la prévention au sein de leur entreprise.
Objectifs :
- Adopter des comportements responsables en matière d'hygiène, santé et sécurité.
- Proposer les améliorations de sa situation de travail à partir des déterminants identifiés, de participer à leur mise en œuvre et à leur évaluation.
PRAP : Prévention des Risques liés à l'Activité Physique
Durée : 2 jours Code : PREV04
Public concerné :
- Tout salarié amené à participer à la prévention au sein de son entreprise ou de son établissement.
Objectifs :
- Caractériser l'activité physique dans sa situation de travail.
- Situer l'importance des atteintes à la santé (AT/MP) liées à l'activité physique professionnelle et les enjeux humains et économiques pour le personnel et l'établissement.
- Caractériser les dommages potentiels liés à l'activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain.
- Détecter les risques d'atteintes à sa santé et de les mettre en lien avec les éléments déterminant son activité physique.
Sensibilisation du personnel au risque incendie
Durée : 1 jour Code : PREV07
Public concerné :
- Toute personne de l'entreprise désirant parfaire sa connaissance du risque incendie.
Objectifs :
- Sensibiliser le personnel de l'entreprise au risque incendie et à la conservation de l'outil de travail.
- Connaître les bonnes pratiques en cas d'alarme.
- Familiariser le personnel à l'utilisation d'extincteurs.
- Acquérir les comportements adaptés en cas de départ de feu.
- Apprendre la maîtrise d'un feu naissant en évitant les gestes maladroits.
- Comprendre les principes de la manipulation des moyens de secours et d'extinction adaptés.
- Être capable de transmettre une alarme depuis son poste de travail et savoir réaliser la mise en sécurité incendie de son poste de travail.
La Pénibilité au Travail
Durée : 2 jours Code : PREV10
Public concerné :
- Toute personne souhaitant améliorer ses connaissances et appréhender le principe de pénibilité au travail.
Objectifs :
- Définir la pénibilité.
- Reconnaître les causes probables et ses manifestations.
- Mieux comprendre les conséquences du vieillissement physiologique et la part due au travail.
- Détecter la pénibilité liée au travail à partir d'indicateurs subjectifs et objectifs et d'analyse des situations de travail.
- Mettre en œuvre une démarche d'analyse et de prévention.
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