Management
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Le Métier de Manager
Durée : 2 jours Code : M09
Public concerné :
- Manager d'équipe, gérant, responsable d'équipe qui souhaite mieux gérer son équipe et sa relation aux autres.
Objectifs :
- Prendre du recul sur son quotidien.
- Améliorer sa pratique grâce à des outils simples, pratiques et efficaces.
- S'évaluer en tant que Manager.
- Connaître et utiliser sous forme de simulations, les techniques de management motivationnel d'équipe.
Le Métier de Manager : Perfectionnement
Durée : 2 jours Code : M37
Public concerné :
- Pré-requis : Avoir suivi la formation "Le métier de Manager".
- Responsable d'équipe, manager, superviseur, chef de service qui souhaite perfectionner son management.
Objectifs :
- Prendre du recul sur son quotidien en tant que manager.
- Avoir du feed-back sur ses pratiques efficaces et inefficaces.
- Renforcer sa posture de manager vis à vis des équipes.
Les outils du Manager
Durée : 2 jours Code : M38
Public concerné :
- Manager, dirigeant, chef de service, responsable, chef d'équipe, toute personne amenée à gérer opérationnellement du personnel.
Objectifs :
- Connaitre et maîtriser les outils pour piloter, animer et motiver une équipe.
- Savoir être efficace dans les différents entretiens menés avec son équipe.
- Savoir faire et formaliser ses relations professionnelles.
- Au moyen de simulation et de jeux de rôles s’entraîner à la mise en place et au déroulement des différents types d'entretiens professionnels.
Le Management Transversal
Durée : 3 jours Code : M10
Public concerné :
- Toute personne devant faire preuve d'influence et de leadership et non pas d'autorité directe pour atteindre ses objectifs.
Objectifs :
- Atteindre des objectifs en insufflant confiance et coopération.
- Gérer efficacement et gagner l'adhésion des personnalités difficiles.
- Utiliser connaissances et compétences, non position et statut pour influencer les autres.
- Identifier les différentes applications du pouvoir et les résultats habituels.
- Appliquer le leadership et les techniques d'influence dans un groupe.
- Utiliser des approches gagnantes pour persuader autrui à agir.
- Optimiser votre réseau professionnel.
- Développer une écoute approfondie.
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